HR-Nachwuchsverantwortliche:r für unsere Lernenden 80 - 100%
Gestalte die Zukunft der Hypi als Nachwuchsverantwortliche:r für unsere Lernenden 80-100%
In der Hypi bilden wir 23 Nachwuchstalente in fünf spannenden und anspruchsvollen Berufsfeldern aus:
1. Kaufleute EFZ
2. ICT-Fachleute EFZ
3. Mediamatik EFZ
4. Informatik EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung
5. Informatik EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung
Aufgrund einer Neuverteilung der Aufgaben innerhalb unseres engagierten HR-Teams suchen wir eine begeisterungsfähige und erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lernenden mit Leidenschaft, Organisationstalent und pädagogischem Geschick auf ihrem Weg begleitet.
Deine Aufgaben
6. Du betreust und begleitest unsere Lernenden während ihrer Ausbildungszeit
7. Du organisierst und koordinierst die Ausbildungsprogramme unserer Lehrberufe in Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern
8. Du arbeitest eng mit den Praxisausbildner:innen der Fachabteilungen zusammen und führst Aus- und Weiterbildungen durch
9. Du rekrutierst neue Lernende und führst Auswahlverfahren sowie Informationsveranstaltungen durch und repräsentierst die Hypi an diversen internen und externen Veranstaltungen
10. Du kümmerst dich um alle personaladministrativen Belange der Lernenden und übernimmst punktuell administrative Aufgaben im HR Services Team
11. Mitarbeit in HR-Projekten
Was du mitbringst
12. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Ausbildung oder Führung von Lernenden oder jungen Berufsleuten
13. Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Jugendlichen
14. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
15. Begeisterung für die digitale und kaufmännische Welt sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte
Was wir dir bieten
16. Zukunftsgestaltung: du gestaltest die Zukunft für und mit unseren Lernenden, ein sinnstiftendes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
17. Als engagiertes und wertschätzendes Team, wir unterstützen uns gegenseitig
18. Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und individuelle Lösungen für deine Work-Life-Balance
19. Transparente Entwicklungspfade und regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur
Möchtest du mit uns die nächste Generation Bankfachleute und ICT-Talente entwickeln und fördern?
Dann freuen wir uns auf deine