Als Senior IT Project Lead übernimmst du die Gesamtverantwortung für eines unserer strategisch wichtigsten Projekte: Die Implementierung unseres neuen ERP-Systems und saubere Ablösung des bestehenden ERP. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und stellst sicher, dass Technik und Prozesse nahtlos ineinandergreifen.
Deine Mission
* Du steuerst das ERP-Projekt "End-to-End" – von der Konzeption und dem Blueprint über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live und der Hypercare-Phase
* Du definierst strategische Meilensteine, verantwortest das Projektbudget sowie die Ressourcenplanung und stellst die Einhaltung des Zeitplans sicher
* Du agierst als primärer Ansprechpartner für C-Level, Fachbereiche sowie externe Partner, moderierst Lenkungsausschüsse (SteerCo) und sorgst für transparente Kommunikation auf allen Ebenen
* Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und verantwortet deren Abbildung im neuen ERP-Standard (Fit-Gap-Analyse)
* Du begleitest den kulturellen Wandel, holst die Key-User frühzeitig ab und stellst durch massgeschneiderte Schulungskonzepte eine hohe Akzeptanz im gesamten Unternehmen sicher
* Du erkennst Projekt- und Architektur-Risiken frühzeitig und leitest proaktive Gegenmassnahmen ein (Mitigation Plans) und stellst die Qualität der Datenmigration sicher
Dein Rucksack
* Du hast mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP-Einführungen oder grossen Migrationsprojekten in einem produzierenden Unternehmen
* Du besitzt fundierte Kenntnisse und bist idealerweise zertifiziert in klassischen und agilen Methoden (Scrum, SAFe)
* Du hast tiefgehendes Verständnis für ERP-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und Datenmigrationen
* Du bringst ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick im Stakeholder-Management mit, um komplexe Entscheidungen in Lenkungsausschüssen herbeizuführen
* Du verstehst nicht nur den Code, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Abläufe (Finance, Supply Chain, Sales, etc.) dahinter und die Anforderungen aus den spezifischen Verkaufskanälen
* Du hast ein starkes Mindset für Change-Management und verstehst es, Menschen durch Transformationsprozesse zu führen und Widerstände konstruktiv aufzulösen
* Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Frei am Geburtstag
* 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub
* Erfolgsbeteiligung
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub & 20 Tage Vaterschaftsurlaub
* Interne und externe Mitarbeiterevents
* F-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine
* F-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen
Deine Bewerbung
Erzähle uns in deinem Anschreiben etwas über dich. Warum glaubst du, passt du zu uns und warum willst du bei FREITAG arbeiten? Was ist dein verstecktes Talent, was ist dein Lieblingsessen, oder welches Fahrrad fährst du?
FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern.
Disclaimer: Wir nehmen keine Bewerbungen von Personaldienstleistern an. Eingereichte Profile werden direkt gelöscht.
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