HR Generalist:in 80% (m/w/d)
Als HR Generalist:in bist du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner und sorgst dafür, dass unsere globalen HR-Prozesse effizient, professionell und zuverlässig funktionieren. Mit deinem organisatorischen Talent, deiner Diskretion und deiner Hands-on-Mentalität trägst du wesentlich zu einem stabilen und modernen HR-Betrieb bei.
Dein Impact:
Verantwortung für die operative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt von ca. 80 MA
Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohnverarbeitung gemeinsam mit externen Payroll-Partnern
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungen bei HR- und Payroll-Themen
Betreuung von Absenzen, Zeitmanagement sowie Unfall- und Krankentaggeldfällen
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren HR-relevanten Dokumenten
Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme
Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
Unterstützung bei HR-Projekten sowie organisatorischen und administrativen Themen im internationalen Umfeld
Kurz gesagt: Gesucht wird eine zuverlässige und proaktive Persönlichkeit, die den HR-Alltag professionell organisiert, gerne Verantwortung übernimmt und Menschen mit einer hohen Serviceorientierung unterstützt.
Das bringst du mit:
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich
Ausbildung als Personalassistentin zwingend, HR‑Fachausweis von Vorteil
Praxisbildner oder Berufsbildner Ausweis mit Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen KMU-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der HR-Administration sowie Personio, Abacus von Vorteil
Diskrete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Freude an administrativen Tätigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gutes Englisch in Schrift und Wort
Darauf kannst du dich freuen:
High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Schweizer Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion
Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen und modernen Umfeld
Wertschätzende Kultur mit humorvollem und engagiertem Team
Flexible Arbeitsbedingungen, Home‑Office & marktgerechte Vergütung
Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung
Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
Bewirb dich jetzt und werde Teil des WEYTEC-Teams! Ina (HR Manager) und Pascal (CFO) freuen sich dich schon bald kennenzulernen!
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