Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig
ACTIV FITNESS
Rüti
Joweid Zentrum 6
8630 Rüti ZH
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf
Kernaufgabe
Du erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren Zielerreichung
Kernaufgabe
Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
Kernaufgabe
Du führst Einführungstrainings durch und verkaufst Abonnemente
Kernaufgabe
Du übernimmst diverse administrative Arbeiten, erstellst Verträge und akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden
Was du mitbringst
Von Vorteil
Erfahrung als Fitness Instructor
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Ausbildung als Fitness Instructor mit gültigem BLS/AED Ausweis
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
Zwingend
Du bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert
Zwingend
Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
Zwingend
Dir macht die Arbeit im Team Spass
Zwingend
Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Beatrice Hardegger-Zobrist
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen