Overview
Projektleiter/-in JURIS, 80-100%, am Standort Solothurn. Per sofort.
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Die Gerichtsinformatik verantwortet die Weiterentwicklung und den Support der Anwendungen für die Justiz des Kantons Solothurn. Für die Gerichtsinformatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung (vorerst befristet auf zwei Jahre) eine/n Projektleiter/-in JURIS, 80-100%.
Veröffentlichung/Region/Pensum/Vertrag/Arbeitswelt/Arbeitsbeginn: Solothurn, 80-100%, Teilzeit I Befristet, Sicherheit & Justiz, Per sofort.
Hinweis: Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Ihre Verantwortung
* Sie übernehmen die Leitung eines Projekts zur Sicherstellung des Betriebs der Kernanwendung JURIS (Juristisches Recherche- und Informations-System) und sind für die Einhaltung der Kundenanforderungen, Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben verantwortlich.
* Ergänzend dazu übernehmen Sie gleichzeitig die Leitung des Teilprojekts «Umsetzung» dieses Projekts.
* In der Umsetzungsphase stellen Sie sicher, dass alle zugehörigen, bereits erarbeiteten Konzepte ordnungsgemäss realisiert werden.
* Sie nehmen die zentrale Drehscheibenfunktion zwischen externen Dienstleistern, der internen Informatik, der Systemadministration sowie den fachlichen Anwendungsvertretern wahr.
Ihr Profil
* Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter/-in im Bereich der Digitalisierung und der Anwendungsentwicklung.
* Eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik (HF, FH) oder vergleichbarer Bereich haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement mit.
* Sie sind vertraut mit der Methodik HERMES mit agilen Elementen.
* Eine hohe Kommunikationskompetenz, ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Benefits
* Flexibles Rentenalter
* Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
Fragen?
Peter John
Leiter Gerichtsinformatik 032 627 73 09
Jetzt bewerben
Überzeugt? Jetzt bewerben.
#J-18808-Ljbffr