Chef-fe de projet digital

PpLe Groupe ESH Médias est un groupe suisse romand actif dans les médias. Au travers de ses sociétés, il propose des médias digitaux web et mobiles de premier plan, ainsi que des journaux régionaux de référence, dont Le Nouvelliste, Arcinfo, La Côte. Solidement ancrées dans leur région, ces marques médias bénéficient d'une notoriété indéniable sur leur territoire de diffusion. Le groupe est également actif dans l'impression, la distribution ainsi que dans la régie publicitaire Digitale, Affichage et Print. /p pNotre équipe Digital pilote la transformation numérique du groupe en développant et en faisant évoluer nos produits digitaux (sites web, applications mobiles, CMS, CRM, ERP, outils data IA). Avec l’essor de l’IA et l’évolution rapide des usages numériques, l’industrie des médias connaît aujourd’hui l’une des transformations les plus profondes de son histoire. /p pPour prendre part à cette évolution permanente, façonner concrètement l'avenir du secteur des médias et poursuivre la fidélisation de nos lecteurs et lectrices, nous recherchons notre futur-e : /p h3bChef-fe de projet digital (80-100%) /b /h3 pbComment vous contribuerez à notre succès : /b /p ul liRecueillir et analyser les besoins métiers ; /li liRédiger les cahiers des charges fonctionnels à destination des fournisseurs et prestataires ; /li liPlanifier, suivre et coordonner les projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs ; /li liOrganiser et réaliser les phases de tests en lien avec les experts métiers ; /li liAssurer le suivi des nouveaux développements jusqu'à leur mise en production et leur stabilisation ; /li liRéaliser les bilans de projets et identifier les axes d’amélioration. /li /ul ul liAdministrer et développer les outils digitaux du groupe (Analytics, SEO et solutions internes); /li liCoordonner les activités opérationnelles avec les partenaires et fournisseurs; /li liGarantir la qualité, la performance et la disponibilité des produits pour nos utilisateurs ; /li liGérer les accès, les droits et le support de niveau 2. /li /ul ul liApporter expertise et conseil sur les thématiques Digital, SEO, UX/UI, performance, sécurité, analytics et personnalisation marketing ; /li liParticiper à l'élaboration de la roadmap stratégique des produits digitaux du groupe ; /li liAssurer une collaboration constante, une communication régulière et transparente auprès des parties prenantes. /li /ul pbCe poste est fait pour vous si : /b /p ul liVous êtes titulaire d’une formation supérieure en ingénierie informatique / digitale (diplôme universitaire, HES ou titre jugé équivalent) ; /li liVous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets digitaux ; /li liVous disposez d’une solide expertise dans la maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) ; /li liVous maitrisez le Digital et les développements CMS, Front-ends, bases solides en HTML5, CSS3, JavaScript, et avez des connaissances des architectures web et APIs ; SEO Analystics GA4; /li liVous maitrisez les applications mobiles avec une expérience en développement et de gestion d'applications iOS Android; /li liVous connaissez les enjeux Data IA; /li liVous faites preuve d’autonomie, d’initiative et appréciez le travail collaboratif ; /li liVous êtes orienté-e résultats, curieux-se et force de proposition pour tester et développer de nouvelles approches ; /li liVous avez une excellente organisation et une aisance dans la gestion de projets multiples ; /li liVous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (minimum B1). /li /ul pbPrêt-e à commencer ? /b Nous vous attendons dès que possible pour jouer un rôle clé au cœur de la transformation digitale d'un groupe média romand reconnu. /p pbLieu de travail /b : Rejoignez-nous à Sion, Nyon ou Neuchâtel /p pbTravailler au sein du groupe ESH Médias /b /p ul li40h de travail hebdomadaire ; /li liFlexibilité des horaires de travail et 30% de télétravail ; /li li5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans ; /li liRachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles ; /li liSoutien à la formation et programme de formation interne ; /li liRépartition avantageuse des assurances sociales pour les employés ; /li liCongé parental prolongé ; /li liAbonnements digitaux gratuits à nos titres. /li /ul pbEt si c’était vous ? /b Transmettez-nous votre dossier (CV, diplômes et certificats de travail) par courriel à l’adresse suivante : Écrire un email. Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de Jessica Voide, Directrice ressources humaines au /p pParce que chaque candidature compte, nous nous engageons à vous répondre. /p /p #J-18808-Ljbffr