Das heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ):
Eine Schule – vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schüler und Schülerinnen vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung.
Für das HPSZ Breitenbach suchen wir per 01.08.2026 eine/-n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin oder Arbeitsagogen/-agogin, 70-85%.
Ihre Verantwortung
Gemeinsam mit der Klassenlehrperson und einer pädagogischen Mitarbeiterin führen Sie die Klasse und gestalten den Unterrichtsalltag aktiv mit. In der Einzel- und Kleingruppenförderung unterstützen Sie die Kinder gezielt in ihrer sozial‑emotionalen, kognitiven und v.a. in der lebenspraktischen Entwicklung.
Sie gestalten Lernsequenzen, v.a. in Lebenspraxis für Jugendliche auf dem Weg ins Erwachsenenleben, planen und organisieren individuelle personenorientierten Arbeitsabläufe. Zudem erarbeiten Sie im Klassenteam Strukturierungshilfen, Tagespläne und unterstützende Materialien.
Ausserdem übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Unterrichtsauftrag und nehmen an Sitzungen und Gesprächen (Gesamt- und Klassenteam, Förderplanung, Elterngespräche, interdisziplinäre Fachgespräche) teil.
Sie tragen Mitverantwortung für den Klassen‑Mittagstisch und sorgen für eine verlässliche Betreuung, übernehmen Ressortaufgaben und arbeiten proaktiv in einem dynamischen, entwicklungsorientierten Team mit.
Die Stellenprozente sind auf fünf Wochentage verteilt und hauptsächlich in den 38 Unterrichtswochen pro Jahr zu leisten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik/Arbeitsagogik.
Eigeninitiative sowie projektbezogenes Arbeiten bereiten Ihnen Freude.
Sie arbeiten gerne handwerklich, kreativ und entwicklungsoffen, wobei die Arbeit mit Jugendlichen im Förderbereich Verhalten und Kognition Ihnen eine Freude bereitet.
Auf die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen können Sie sich einfühlsam und flexibel einlassen.
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Klassenteam ist für Sie selbstverständlich. Zudem runden Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und ein guter Sinn für Humor Ihr Profil ab.
Benefits
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
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