Wir machen Logistik für die Migros. Zur Verstärkung unseres Wartungteams in Suhr, suchen wir fachkompetente, flexible und tatkräftige Unterstützung.
Gewährleisten einer hohen technischen Verfügbarkeit der mechanischen Anlageteile der vollautomatischen Intralogistikanlagen
Aufgaben
* Führen Instandhaltungsarbeiten (Wartungen/Inspektionen/planen und ungeplanten Instandsetzungen) aus.
* Überwachen der technischen Sicherheit der Intralogistikanlagen mit Bezug auf Funktionstüchtigkeit sowie die Erfüllung der relevanten Vorschriften.
* Dokumentieren der Instandhaltungsaktivitäten (SAP-Aufträge, Checklisten, Schichtleiterprotokoll).
* Allgemeine Service- und Wartungsarbeiten in der Nachtschicht.
Nebenaufgaben
* Einbringen und Bearbeiten von Themen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
Was Sie mitbringen
* 1-3 Jahre Wartung/Unterhalt
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Deutsch (gute Kenntnisse)
* Lehre als Polymechaniker*in / Mechaniker*in / Produktionsmechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung in mechanischem Bereich mit Berufserfahrung
* Gute Grundlagenkenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Nachtschicht
* Erfahrung in der Instandhaltung (von Vorteil)
* Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office-Palette)
Was wir Ihnen bieten
* Zentraler Arbeitsort – Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn bzw. öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
* Gesund arbeiten – Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmaßnahmen.
* Faire Löhne – Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem.
* Berufliche Vorsorge – Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert.
* Verpflegung – In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen.
* Mitarbeiterangebote – Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z. B. Treibstoff, Mobile‑Abos).
* Aus- und Weiterbildung – Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese großzügig.
* Sozial‑ und Personalberatung – Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen.
* Zusätzliche Ferien – Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
* Entwicklungsmöglichkeiten – Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub bzw. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten.
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