Verantwortung
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung des monatlichen Lohnlaufs und gewährleisten die Pflege sowie Kontrolle der Lohn- und Zeitdaten
* Sie bearbeiten Unfall- und Krankheitsmeldungen und stellen die korrekte Berechnung sowie Kontrolle von Taggeldern sicher
* Sie betreuen die Mitarbeitenden administrativ vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Sie verwalten das Zeit- und Absenzenmanagement, inklusive der Bearbeitung von Langzeitabsenzen
* Sie sind für die Meldung von Ein- und Austritten bei den Sozialversicherungen zuständig und sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen oder als HR-Assistent:in
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und nutzen diese effizient in Ihrer täglichen Arbeit
* Sie zeichnen sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit aus, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
* Ihre Muttersprache ist Deutsch, und Sie verfügen über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Eingespieltes und dynamisches Team
#J-18808-Ljbffr