Schaltplaner (m/w) für industrielle Anlagen
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die sich auf die Planung und Erstellung von Schaltplänen sowie Elektroprojekten spezialisiert hat. Die Zusammenarbeit in einem Umfeld, das Technikbegeisterung, Qualität und Praxisnähe vereint, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position.
Die Anforderungen an diese Position sind:
* Planung und Erstellung von Schaltplänen sowie Elektroprojekten, die auf Praxistauglichkeit, Effizienz und Normsicherheit ausgelegt sind
* Auswahl und exakte Dimensionierung von elektronischen Bauteilen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
* Koordination und Durchführung von Prüf- und Wartungsaufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
* Erstellung technischer Dokumentationen sowie aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung
Beschreibung des Profils
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ oder Automatiker EFZ
- Sicherer Umgang mit CAD-Software
- Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der normgerechten Planung gemäss geltenden Vorschriften
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen
- Teamfähig, belastbar und kommunikativ, mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Weitere Informationen
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsorientierten Unternehmen, das auf Flexibilität, Weiterentwicklung und Lebensqualität setzt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, gezielte Weiterbildung, attraktive Vergütung und Angebote zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance gehören zum Paket.
Dieses Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einzubringen. Das hochmoderne Equipment und die innovativen Lösungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Dieses Unternehmen baut auf Experten wie Sie und unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.Indem Sie dieses Angebot nutzen, können Sie gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.
Jeder Mitarbeiter kann individuell planen, wie er am besten arbeiten möchte. Der flexible Ansatz garantiert eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Eine faire Beurteilung basiert ausschließlich auf den Leistungen, nicht auf dem Geschlecht oder Alter.