Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für ein zeit- und stufengerechtes Qualitäts-, HR- und Leistungs-Controlling im Departement Pflege.
2. Sie unterstützen und beraten die Direktorin des Departements Pflege sowie das gesamte Pflegekader in der Führung und Steuerung des Departements.
3. Sie tragen Mitverantwortung für eine effektive und effiziente betriebs- und finanzwirtschaftliche Führung. Wir wollen neben den Unternehmens- auch unsere Departementsziele erreichen.
4. In Zusammenarbeit mit dem Pflegekader sowie den Abteilungen Finanzen, Betriebe und HRM erstellen Sie das Budget (Stellen, Investitionen, Projekte).
5. Sie leiten und treiben Projekte voran und tragen zur Qualitätssicherung und -verbesserung bei.
6. Sie sind die Schnittstelle zwischen Pflege, Finanzen und den Klinikmanager/-innen der Departemente.
7. Sie leiten das Team Pflegecontrolling und entwickeln es weiter.
Ihr Profil
1. Sie verfügen über ein Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung im Spitalbereich.
2. Eine Zusatzausbildung in Controlling oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil.
3. Sie bringen eine Grundausbildung im Gesundheitswesen mit.
4. Sie haben Erfahrung in der Projektleitung.
5. Ihre Kenntnisse der spitalspezifischen IT-Applikationen und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sind sehr gut.
6. Vernetztes und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, sind Ihre Stärken.
7. Sie sind eine verantwortungsbewusste, flexible und innovative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
8. Sie sind ein Teamplayer und haben Interesse an interdisziplinärem Austausch.
Ihre Vorteile
Das KSB bietet Ihnen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
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