Deine Aufgaben
* Du bist für die Instandstellung und den Unterhalt der Gebäude und der Umgebung verantwortlich (Grünfläche)
* Du bist SIBE - Sicherheitsbeauftragter und unterstützt die BESIBE im Haus
* Du erledigst administrative Tätigkeiten im Bereich CAFM (Campos)
* Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur sämtlicher technischer Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
* Du holst Offerten für Wartungs- und Reparaturarbeiten ein und machst die Rechnungskontrolle
* Du prüfst, koordinierts und überwachst Aufträge an externe Dienstleister und Handwerksfirmen
* Organisatorische Mitplanung von kleineren Umbauarbeiten
* Du bist verantwortlich für den Unterhalt aller technischen elektrischen und sanitären Anlagen, der Werkstatt, Lager- und Containerräume, von Maschinenpark, Fahrzeugen und Reinigungsgeräten
* Du behebst Störungen v.a. Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
* Bei Umzügen und Wohnungsabnahmen hilfst du bei der reibungslosen Organisation mit
* Du richtest Räume für Veranstaltungen ein und sorgst für die Sicherstellung der benötigten Technik
* Fachgerechte und umweltschonende Entsorgung aller anfallenden Materialien
* Du begleitest Lernende während ihrer Ausbildung
* Du erstellst mittels der Software Polypoint den Dienstplan für dich und deine Mitarbeiter
* Bereitschaft zur Übernahme des Pikettdienstes in der Region Bern 1
Das bringst du mit
* Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertig
* Du hast den Berufsbildnerkurs absolviert oder bist bereit diesen noch zu absolvieren
* Du scheust körperliche Arbeit nicht und bist auch bereit, Pikettdienste zu übernehmen
* Gute PC Kenntnisse erforderlich
* Mit deiner zuverlässigen und exakten Arbeitsweise erreichst du auch die höchsten Ziele
* Du hast ein gutes Gespür für ältere Menschen
* Fahrausweis Kategorie B
Wir bieten dir
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen bei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
* Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
* Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
* Verschiedene Vergünstigungen (SBB- Halbtaxabo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
* Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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