Le/La Manufacturing Methodology Engineer joue un rôle central à l’interface entre les équipes projets, le montage et la supply chain. Il/elle apporte une expertise technique dans la gestion et maitrise des coûts et délais par projet pour la phase Supply Chain. Le but recherché est la satisfaction des clients internes (équipes projets) et par conséquent, la satisfaction des clients finaux.
Responsabilités principales
Assurer la faisabilité des pièces à fabriquer (process, matières, traitements, tolérances) en termes de qualité, délais, coûts.
Apporter une expertise supply chain aux équipes projets lors de la phase de design afin d’anticiper les risques qualité, délais et coûts.
Coordonner les jalons temporels projets avec la supply chain.
Assurer la gestion des nomenclatures et des besoins dans l’ERP (MCO).
Choix des procédés de fabrications selon la typologie de pièce.
Aide à la décision make or buy.
Assurer la création des gammes opératoires.
Assurer le suivi des budgets concernant les pièces critiques.
Assurer le suivi des priorités supply chain & des points de bloquages en collaboration avec les équipes partenaires.
Apporter un support au traitement de certaines Non-Conformités.
Assurer une expertise technique concernant les procédés de fabrications internes & externes.
Participer à l’amélioration des processus Supply Chain.
Formation initiale : CFC technique en mécanique ou électro‑technique (ou formation jugée équivalente)
Formation supérieure additionnelle : Bachelor HES, Technicien ES, Brevet d’Expert en production ou Brevet fédéral d’Agent de processus
Très bonnes connaissances de la mécanique et de l’usinage et/ou de l’électro‑technique (minimum 3 ans dans une industrie similaire)
Maîtrise des outils Microsoft Office, avec une attention particulière à Excel
Expertise préalable dans l’utilisation d’un ERP et d’un PLM (SAP, Inventor, Vault = avantage)
Maîtrise du français et de l’anglais ; connaissances de l’allemand constituant un atout
Ce que nous offrons
Un poste motivant et stimulant, avec des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs, à la qualité et à la satisfaction client
Un environnement multiculturel, collégial, dynamique, axé sur le travail d’équipe et l’amélioration continue
L’opportunité de relever de nombreux défis dans un environnement technique, industriel et lié à la chaîne d’approvisionnement
Une culture d’entreprise ouverte d’esprit et humaine
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