ArbeitsbereichVerwaltung und OrganisationFunktionFachkraft, SachbearbeitungArbeitszeitVollzeit, TeilzeitStadtbezirkPankowMöchten Sie Ihre Expertise in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung gezielt einbringen und weiterentwickeln? Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer Mitarbeiter:innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung.Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr als 2.400 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen.Das bieten wir IhnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (mind. 32h/Woche) oder Vollzeit (39h/Woche); Montag bis FreitagWir wissen, wie wertvoll Ihre Arbeit ist: Deshalb erhalten Sie bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG)Jahressonderzahlung30 Tage Jahresurlaub zzgl. frei an Heiligabend, Silvester und GeburtstagWir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten unterstützenEin spannendes und abwechslungsreiches AufgabenspektrumExterne und interne Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 BerlinDas sind Ihre Aufgaben bei unsVerantwortung für die komplette administrative Betreuung der Mitarbeiter:innen während ihrer gesamten BeschäftigungsdauerDurchführung der EntgeltabrechnungErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenPflege von Personalakten und aller relevanten StammdatenBetreuung von Abwesenheiten, Zeitkonten und MeldungenSicherstellung von Fristen unter Einhaltung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlich relevanten VorgabenErstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-SystemZuarbeit zum JahresabschlussAnsprechpartner:in für interne Stakeholder (wie Einrichtungsleiter:innen und Geschäftsführer:innen), sowie für Externe (z.B. Behörden, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen)Das wünschen wir uns von IhnenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares StudiumMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und EntgeltabrechnungErfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von VorteilGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-OfficeKenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.Personal und Geocon wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungStrukturierte und verlässliche ArbeitsweiseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.Haben Sie noch Fragen? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf.KontaktAntonia MerkinTel: 03044667744
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