Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht eine/n HR Business Partner:in, der/die für strategische und operative HR-Themen verantwortlich ist. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, gestalten HR-Prozesse und begleiten Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life-Cycle. Idealerweise bringen Sie 3 Jahre Erfahrung im HR sowie eine Hochschulausbildung mit. Stilsicheres Deutsch und C1-Französisch sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen werden angeboten. #J-18808-Ljbffr