Ce que vous devez savoir sur nous
Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.
Emil Frey SA Chavannes est un partenaire de vente BMW, Mini ainsi que Ford et dispose en outre d'un magasin de pièces détachées.
Vos responsabilités
* En charge de la facturation des garanties selon les directives contructeurs
* Getion d'une équipe administrative
* Gestion des rendez-vous et planification des travaux atelier
* Etablissement et suivi des indicateurs de performances
* Préparation et suivi des dossiers
* Gestion et suivi de la facturation
* Soutien administratif des équipes du service après-vente
Votre profil
* Vous êtes au bénéfice d'un CFC de la branches automobile
* Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire au sein de la branche automobile
* Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Office)
* Vous êtes capable de converser en anglais (un atout)
* Vous êtes organisé, rapide, efficace et consciencieux
* Vous savez vous rendre disponible et appréciez le travail en équipe
* Vous êtes résistant au stress et savez gérer les priorités
* Vous avez un excellent contact clientèle, un grand sens de l'accueil et du service
Ce que nous vous offrons
Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
* De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
* Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
* Une perspective d'entreprise à long terme
* Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
* 25 jours de vacances minimum
Diversity & Inclusion
Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.
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