Postuler »Code de référence: 92102
Chef.fe de projet performance industrielleDonzé Baume
Les Breuleux, JU, CH
Permanent
Donzé-Baume développe et produit des composants d'habillage horlogers (boîtes, bracelets, fermoirs) ainsi que des composants destinés à la joaillerie. La mission de de Donzé-Baume est de sécuriser les savoir-faire sur les métiers de l'habillage en assurant une offre performante et flexible aux Maisons du Groupe.
MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION
Conduire les démarches d’améliorations liées à la productivité, la qualité et aux processus de fabrication en lien avec le plan stratégique et la feuille de route DONZE-BAUME. Prendre en charge des projets transversaux, liés à des besoins spécifiques d’organisation ou de performance.
DÉFINITION DES RESPONSABILITÉS
Analyser l’existant, mettre en place et suivre les indicateurs de performance nécessaires
Analyser l’existant en collaboration avec le terrain
Définir, mettre en place et faire valider les indicateurs de performance nécessaires à la mesure de l’atteinte des objectifs en collaboration avec le Client Interne.
Identifier, proposer et animer les projets entreprise (Feuille de route DB et/ou projet transversaux)
Identifier, prioriser et faire valider les axes d’amélioration
Être force de proposition sur les améliorations process et organisation
Être le garant de la continuité du projet jusqu’à sa clôture finale.
Animer et coordonner les équipes projets
Faire adhérer et fédérer l’équipe projet à l’atteinte des objectifs communs
Animer les projets d’amélioration continue selon la priorisation définie
Impulser une dynamique positive et unilatérale au sein de l’équipe
Coordonner et prioriser les plans d’actions terrain au sein de l’équipe projet.
Préparer et animer le reporting des actions devant la direction
Synthétiser les informations relatives aux projets et en assurer le reporting devant la direction.
Participer à la gestion des investissements (performance et autres)
Etablir le besoin /cahier des charges en lien avec les équipes terrain
Participer à la rédaction des demandes d’investissement et en assurer le suivi
Participer au processus de commande / réception / mise en service des équipements
Etablir et valider le ROI de l’investissement en suivant son évolution
Transférer l’équipement à la production après validation.
Être référent des outils Lean pour la manufacture
Appliquer, former et soutenir les collaborateurs aux différents outils lean (VSM, 5R, SMED, etc.)
Garantir le suivi de l’application de ces outils (évaluations, audits).
Responsable du déploiement de la démarche Lean
Apporter une méthodologie et un savoir-faire dans le pilotage de la production
Mettre en place les bons KPI pour aider à la prise de décision
Coacher les différents niveaux de Gestion de Performance dans leur animation quotidienne
S’assurer de la corrélation des indicateurs de Direction jusqu’au terrain
Assurer une veille technologique sur les nouveaux moyens de production DB ou en partenariat avec la R&I
Assurer une veille relative aux équipements de production
Synthétiser les informations et en assurer la communication vers les départements concernés
Participer et/ou coordonner les phases de test des nouveaux moyens.
Requis pour le poste :
5 années minimum dans la conduite de projet (Production, Supply Chain ou Transverse)
Diplômé d’une école d’ingénieur ou titre équivalent
Diplômé Green Belt un atout et Black Belt un avantage
Avoir un bon relationnel (Terrain, Direction, RIMS)
Être source de proposition et d’amélioration
Langues : Français Obligatoire, Anglais niveau B2, Allemand un plus
Mise en place d’une Gestion de Performance dans une entreprise précédente (obligatoire)
Nous offrons:
Un cadre de travail stimulant et innovant
Des horaires de travail flexibles
Une caisse de pension très avantageuse
Les excellents avantages liés à la CCT horlogère
#Richemont #Revealtheexceptional
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