Beschreibung
* đź“‹ Sicherstellen der Bearbeitung der HR-Prozesse: Payroll, Vertragsmanagement & Personaladministration,
* 🔍 Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
* 💬 Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
* 💰 Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
* 🤝 Enge Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern
* đź“Š Erstellen und Pflegen von HR-Berichten und Statistiken
Erfahrungen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (HR-Sachbearbeiter/in, HR-Assistent/in oder vergleichbar)
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Payroll
* HR Fachausweis oder Bereitschaft, diesen zu ergänzen
* Fundierte Kenntnisse im gesamten Employee Life Cycle sowie im Schweizer Arbeitsrecht
* Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, Vertraulichkeit und Kundenorientierung
* Sicherer Umgang mit HR- und gängigen MS Systemen
* Deutsch ab C1 Niveau in Wort und Schrift
Spezielles
* Gestaltungsfreiheit
* UnterstĂĽtzung bei Aus- und Weiterbildung
* Mitarbeiterevents
* Rabatte
Firmenprofil
Schweizer Dienstleister im Lebensmittelsektor.
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