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Leadership trainer 80%

Zürich
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances
Trainer
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Leadership Trainer (m/w/d) 80%
Willkommen in deiner Zukunft!

Brennst du dafür, Führungs- und Fachkräfte mit innovativen Trainings gezielt auf die Anforderungen des digitalen Zeitalters und zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten?

Als Leadership Trainer im Bereich Integrated Talent Management innerhalb des Human Resources der Zurich Schweiz entwickelst und führst du maßgeschneiderte Trainings und Entwicklungsprogramme durch, die klassische und digitale Tools sowie neueste Technologien kombinieren. Damit gestaltest du unser Trainingsangebot zeitgemäß und effizient. Du unterstützt Führungskräfte dabei, ein dynamisches Leadership-Profil zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und ihre Teams wirkungsvoll zu führen. Mit gezielten Re- und Upskilling-Initiativen hilfst du unseren Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen auszubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung und motivierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrer Entwicklung zu arbeiten.

Hast du Freude daran, moderne Entwicklungsmöglichkeiten zu gestalten, die unsere Organisation nachhaltig stärken? Dann ist das dein nächster Karriereschritt.

Erfahre, weshalb Zurich Schweiz zu den Top3 Arbeitgebern der Schweiz zählt.

Was du tust

Du konzipierst und leitest Seminare sowie Workshops zur Führungs- und Fachkräfteentwicklung - und setzt dabei innovative Technologien und Methoden wie GenAI ein

Du berätst Führungskräfte und interne Stakeholder zu passenden Trainingsformaten und begleitest Entwicklungsprozesse mit gezielten Maßnahmen

Du unterstützt aktiv Leadership- und Kulturinitiativen, treibst entsprechende Kampagnen voran und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit

Du beobachtest aktuelle Trends und Innovationen in der Führungskräfteentwicklung und integrierst neue Ansätze in unsere Programme

Du gestaltest die Personalentwicklungsstrategie mit und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung

Was du mitbringst

Hochschulabschluss, idealerweise in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Psychologie oder Pädagogik) sowie vertiefte Zusatzausbildungen im Bereich Training, Coaching, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung

Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungs- und Verhaltenstrainings

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Technologien und Methoden im Trainings- und Weiterbildungsbereich, insbesondere mit digitalen Tools und GenAI

Inspirierender und dynamischer Trainingsstil, reflektierte Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2 Niveau) sowie die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu begeistern und vertrauensvoll zu beraten

Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 20%

Reiseanteil: ca. 10% pro Jahr, innerhalb der Schweiz

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.

#J-18808-Ljbffr

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