Betriebswirt / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Verwaltung am Standort Rickenbach – Vollzeit oder Teilzeit
Ihr Verantwortungsbereich
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung organisatorisch und koordinativ führend.
* Unterstützung der Geschäftsführung: Unterstützung bei Projekten und Innovationen, Optimierung administrativer Abläufe, Termin- und Dokumentenmanagement sowie Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Gesprächsführung zur Verwaltung, Steuerberatung und externen Partnern.
* Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen: Vertretung der Bereichsleitung bei Zahlungen, Prozessoptimierung, Überwachung offener Posten, Mahnwesen, Verträge, Darlehen und Mitarbeit bei Jahresabschlusspaketen.
* Warenwirtschaft: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsweges zwischen Markt und Verwaltung, Stichproben, Verständnis für Wareneingänge, Dokumentation und Optimierung im Warenwirtschaftssystem.
* Personalmanagement/Aus- & Weiterbildung: Bereitschaft, Wissen der Lohnbuchhaltung zu erwerben, Unterstützung administrativer HR-Prozesse, Mitarbeit bei Ausbildungsprozessen und Weitergabe relevanter Informationen an das HR-Team.
* Marketing & Kommunikation: Unterstützung in den Bereichen Social Media, Website-Texte, Werbemittel und Mitarbeit bei interner sowie externer Kommunikation.
Ihr Profil
* Erfahrung in der Leitung oder aktiven Mitarbeit in einem oder mehreren der genannten Bereiche.
* Interesse an Führungstätigkeiten in der Verwaltung.
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und stark in der Vernetzung der einzelnen Abteilungen der Verwaltung.
* Strukturelle, präzise Arbeitsweise.
* Verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamorientiert.
* Versicherter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
* (Optional) Kenntnisse der EDEKA-Welt.
Was Wir Bieten
* Sichere & unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen.
* Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
* 10 % Mitarbeiterrabatt.
* Job‑Rad.
* 36 Urlaubstage.
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