Ein Unternehmen im HR-Bereich sucht einen HR-Fachspezialisten (100%) in Zürich, der für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich ist und die HR-Prozesse aktiv gestaltet. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung sowie den HR Fachausweis mit. Die Rolle wird durch moderne Infrastrukturen und flexible Arbeitsmodelle unterstützt, wodurch eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert wird. Eine Anstellung bietet zahlreiche Vorteile wie großzügige Ferienregelungen und langfristige Sicherheit.
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