PpDie Psychiatrie des Spitals Emmental: klein aber fein – Wir bieten anspruchsvolle Arbeitsplätze für Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen, Sozialarbeitende und administrative Mitarbeitende mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Rücksicht auf die eigenen Ressourcen. /p pIn unserem von der Grösse her überschaubaren Betrieb prägt die Persönlichkeit einer jeden einzelnen Mitarbeiterin, eines jeden einzelnen Mitarbeiters die Art unseres Umgangs miteinander und unserer Zusammenarbeit. Individualität betrachten wir in diesem Sinn als Bereicherung. Die Zusammenarbeit unter den Berufsgruppen fördern wir aktiv. /p pDie Klinik für Alterspsychiatrie ist eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für die Schwerpunkte Alterspsychiatrie und -psychotherapie (A2 stationär u. ambulant) und Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2). Wir sind eine erfolgreiche Ausbildungsstätte des BZ Pflege. /p pFür unsere offen geführten alterspsychiatrischen Station in dualer Führung mit der Oberärztin suchen wir bper 1. August 2026 /b oder bnach Vereinbarung /b eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die die pflegerische Leitung übernimmt. /p h3Abteilungsleitung Pflege Alterspsychiatrie (a) 80–100% /h3 pIhre Aufgaben /p pIn dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie gemeinsam und zusammen mit dem interprofessionellen Team eine personenzentrierte, wertschätzende und fachgerechte Behandlung lebenserfahrener Menschen in psychiatrischen Krisensituationen. /p ul liPflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station in dualer Führung mit der Oberärztin /li liSicherstellung einer qualitativ hochwertigen, personenzentrierten Pflege (Bezugspflegekonzept) /li liFührung, Förderung und Weiterentwicklung des Stationsteams /li liVerantwortung für die Umsetzung von Behandlungskonzepten, Pflegestandards und Qualitätsvorgaben /li liUmsetzung und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit /li liInitiierung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen /li liVerantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung im pflegerischen Bereich /liliFörderung eines strukturierten, aktivierenden und sicheren Stationsmilieus /li liDiplomierte Pflegefachperson HF/FH /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, idealerweise in der Alterspsychiatrie /li liWeiterbildung in Führung/Management (z. B. Stationsleitung, Leadership) von Vorteil oder Bereitschaft dazu /li liErfahrung in Personalführung, Teamsteuerung und Konfliktmanagement /li liOrganisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke /li liEmpathische, reflektierte und wertschätzende Haltung im Umgang mit lebenserfahrenen Menschen und deren Angehörigen /li liFähigkeit, ein motivierendes, unterstützendes Arbeitsklima für ein interprofessionelles Team zu schaffen /li liOffenheit für Innovationen und Weiterentwicklung der Pflegepraxis /li liSensibilität für ethische Fragestellungen (Zwangsvermeidung) /li /ul h3Benefits /h3 ul liEine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum /li liEin engagiertes, interprofessionelles Team /li liUnterstützung durch moderne Führungsinstrumente und Weiterbildungsangebote /li liEin Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Qualität und Entwicklung fördert /li /ul pWenn Sie Freude an der Führung, Leidenschaft für die Alterspsychiatrie und den Wunsch haben, unsere Station aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /p /p #J-18808-Ljbffr