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Senior compliance officer (alle) 80-100%

Wallisellen
Migros Bank
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Du übernimmst innerhalb von Compliance eine breite Aufgabenpallette in den Bereichen GwG, VSB und ggfs. Wirtschaftssanktionen. Dank Deiner organisierten und selbständigen Arbeitsweise behältst Du insbesondere auch in Projekten stets den Überblick und leistest eine wertvolle Unterstützung zum wirkungsvollen Funktionieren der Einheit.

Was du bewegst

Du verstärkst unser Team im Bereich der Geldwäschereibekämpfung (2nd LOD) und arbeitest an Projekten mit.

Du bist als Subject Matter Expert (SME) für den Bereich AML zuständig und kennst Dich auch im Thema der Sorgfaltspflichten, wie namentlich der Einhaltung der VSB, aus.

Du bist in engem Kontakt mit Business Compliance (1st LOD), der Risikokontrolle und weiteren Stakeholdern.

Du evaluierst Compliance-Risiken, verfasst und setzt Kontrollen auf und leitest risikomitigierende Massnahmen ein.

Im Thema Wirtschaftssanktionen leistest Du unterstützende Arbeit.

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung: Rechtswissenschaften, vorzugsweise Masterabschluss

Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre AML, insb. GwG und VSB

Im Thema Wirtschaftssanktionen leistest Du unterstützende Arbeit.

Du überzeugst durch eine stilsichere, adressatengerechte Kommunikation über allen Stufen der Bank hinweg und bringst Durchsetzungsvermögen mit

Du bist proaktiv, flexibel, lösungsorientiert, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne in einem Team und hast Interesse an vielseitigen Aufgaben

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde

Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Kennenlernen Team

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
E-Mail schreiben

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