Overview
Du liebst Lebensmittel und direkten Kundenkontakt? Dann komm in unsere Filiale M Dietlikon Brunnenwiese. Wir legen grossen Wert auf frische und qualitativ gute Lebensmittel sowie auf erstklassige Beratung. Bist du hungrig auf Erfolg? Dann bewirb dich jetzt für unsere neue Filiale und bereichere unser Team.
Was du bewegst
Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Kasse & Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
Was du mitbringst
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität – Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo – Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank – Vorteilszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder Zuschuss fürs ÖV-Abo
Sport- und Fitnessangebote – Ein Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- pro Jahr z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter
Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
Bewerbung & Kontakt
Elvira Hadziisaku
Recruitment Assistentin
rekrutierung@gmz.migros.ch
Recruitmentprozess
Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder eine/n andere/n Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Danach Gelegenheit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten – Schnuppertag oder -halbtag, um das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital) – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr