Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Verkäufer:in Food Zürich | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Verkauf Food Wichtige Info Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt Arbeitsort Coop City Theaterstrasse 18 8001 Zürich Aufgaben Sie leben für den Detailhandel und begeistern mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue Sie bedienen und beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft in den diversen Rayons Sie setzen die Verkaufsförderungsmassnahmen unter Einhaltung unserer Qualitäts- und POS-Richtlinien um (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfallsdaten) Neben Ihren Tätigkeiten im Rayon leisten Sie zudem auch Kasseneinsätze Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für Sie selbstverständlich Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy HR Marketing