Anforderungsprofil
1. Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF, DN II oder AKP
2. Berufserfahrung
3. Interesse an konzeptioneller Arbeit, der Umsetzung des Pflegeprozesses und der Qualitätsentwicklung in der Pflege
4. Kommunikative und selbständige Persönlichkeit
5. Teamplayer in einem multidisziplinären Umfeld, welche konstruktive Zusammenarbeit schätzt
Aufgaben
6. Selbstständige Tätigkeit als pflegerische Bezugsperson
7. Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des pflegerischen Angebots auf der Station
8. Durchführung und Evaluation der Pflege
9. Aktive Mitgestaltung des Teamprozesses und der interdisziplinären Zusammenarbeit
Es erwarte Sie eine sorgfältige Einführung in eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberaterin Frau Petra Schmid sehr gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre