Responsable du développement logiciel IT 80-100 % Nous connectons les administrations, autorités, entreprises et la population suisse avec des solutions informatiques efficaces, sécurisées et intégrées. Morges Contribuez avec nous à l'avenir numérique – en tant que leader visionnaire. Vous prenez la direction de notre développement logiciel et façonnez l'orientation technologique de notre entreprise. Vous dirigez non seulement une équipe engagée de 20 collaborateurs, mais vous apportez également votre expertise technique de manière active. Vous avez la responsabilité globale du développement logiciel – sur les aspects techniques et de sécurité, ainsi qu'en ce qui concerne la gestion des ressources humaines. Vous dirigez et gérez le développement de votre équipe et des ingénieurs en assurance qualité. Vous prenez des décisions architecturales, définissez des technologies et veillez à des lignes directrices de développement claires. Vous collaborez avec des responsables de produits, des parties prenantes, des ingénieurs systèmes et la direction commerciale, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de nos projets. Le respect des délais et des budgets est de votre ressort. Vous favorisez une culture agile de développement et apportez de nouvelles impulsions. Profil Un diplôme en ingénierie (EPFL, Université, ETH) ou une formation équivalente. Expérience de gestion de 5 à 8 ans dans le développement logiciel, idéalement dans un secteur similaire. Connaissances approfondies en Java, Oracle, Maven, IntelliJ, Git et architectures logicielles modernes, technologies cloud ainsi qu'une passion pour l'innovation. Disponibilité pour des visites occasionnelles à Zurich et Saint-Gall. Excellente maîtrise de l'allemand (C1) et du français (C2), connaissances en anglais souhaitées. Avantages Jusqu'à 60 % de télétravail possible pour un temps plein. Achat de congés (2 semaines par an). Semaine de 41 heures avec horaires flexibles pour un temps plein. Minimum 25 jours de congé par an. Financement à 100 % de la formation continue, que ce soit financièrement ou en termes de temps. Abonnement SBB demi-tarif gratuit pour tous les employés. Nous entretenons une culture ouverte – n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature directement en tu. Partager Partager sur LinkedIn Partager sur Xing Imprimer Partager sur Facebook Partager par email Contact Christoph Widmer Responsable des ressources humaines Téléphone. Aucun dossier ne sera accepté pour ce poste. Merci de votre compréhension et de votre considération. Postuler Postuler avec xeebo. jid80022dbafr jit0206afr jpiy26afr