Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du wirst 2-3 Schichten unter der Woche sowie an den Wochenenden eingesetzt.
Overview
* Kernaufgabe: Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
* Kernaufgabe: Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen
* Kernaufgabe: Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
* Kernaufgabe: Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)
Qualification & Requirements
* Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung – Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
* Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
* Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
* Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
What we offer
* Zentraler Arbeitsort – Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
* Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
* Mitarbeiterangebote – Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, AXA Versicherungen bis zu 15%, etc.)
* Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Angebot & Vertragsausstellung – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
#J-18808-Ljbffr