Starte nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
* Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles
* Du berätst und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie in den jährlichen HR Prozessen
* Du nimmst deine Rolle im Team aktiv wahr und trägst zur Weiterentwicklung des HRBP Portfolios entlang unserer HR Roadmap bei
Das bringst du mit
* Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst erste operative HR‑Erfahrung mit und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
* Du überzeugst mit Teamgeist, einer gewinnenden Art und einer klaren, adressatengerechten Kommunikation
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
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