Lohn: 100'000 - 110'000 CHF
">">Ihre Rolle
* Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Themen
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Personalplanung, -entwicklung und -bewertung
* Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
* Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen und Leistungen
* Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Pflege und Aktualisierung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-System
">Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
* HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen
* Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
* Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der relevanten HR-Gesetzgebung
* Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch von grossem Vorteil
">Vorteile
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen