Pul liKundenorientierte Steuerung der Warengruppe Non-Food, Presse, Collectibles in Absprache mit dem Category Manager /li liBearbeitung einer breiten Produktepalette innerhalb der Kategorie Non-Food - Presse, Collectibles, Electronics, Spielwaren, Reisezubehör, Gebrauchsartikel, Pflegeartikel und Papeterie /li liKoordination der operativen Massnahmen wie z.B. der Umsetzung des Verkaufsplans, der Lancierung von Neuheiten und der Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen /li liErstellung von Reportings und Auswertungen in Bezug auf die Zielerreichung der Massnahmen /li liErstellung und Bearbeitung von Layouts /li liAktive Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Erstellung von Markt- und Trendanalysen /li liTeilnahme und Führung von Lieferantengesprächen /li liPlanung und Durchführung der Aktionsplanung und Promotionsvermarktung /li liMitarbeit bei Projekten /li /ul h3Voraussetzungen, die Du mitbringst /h3 ul liAbgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie entsprechender Fachausweis, z.B. Marketingfachfrau/-mann /li liKenntnisse im Category Management und der zugehörigen Prozesse /li liEinige Jahre Berufserfahrung in der Detailhandelsbranche /li liNon-Food-Produkterfahrung und Kenntnisse des Schweizer Retailmarktes von Vorteil /li liAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und exakte Arbeitsweise /li liDurchsetzungsstarke, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit /li liSehr gute Kenntnisse im MS-Office und SAP und Apollo Kenntnisse von Vorteil /li liFliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil /li /ul h3Vorteile, die wir Dir bieten /h3 ul liEin dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung /li liVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr /li liEine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert /li liGeniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität /li liAttraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen /li liMöglichkeit im Homeoffice zu arbeiten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr