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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in am zentrum lernen und sozialisation (50%)

Windisch
University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

3 days ago Be among the first 25 applicants

Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen


Ihre Aufgaben

* Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter des Zentrums ein Entwicklungsprojekt durch, um Unterlagen für Lehrpersonen zur Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen im Unterricht zu erarbeiten und zu erproben.
* Dabei können Sie neue Kompetenzen in einem aktuellen, innovativen Bereich erwerben und sich in einem unterstützenden, dynamischen Team weiterentwickeln.
* Sichtung der vorhandenen Konzepte und Fördermassnahmen im Bereich sozial-emotionales Lernen im internationalen Kontext (v.a. Deutsch und Englisch)
* Erarbeiten von didaktisch gestalteten Unterlagen für pädagogische Fachpersonen zur Thematik, Erprobung in Weiterbildungen
* Verfassen von Übersichtstexten/Berichten für Lehrpersonen
* Aufbereiten der Unterlagen für die Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften
* Leitung von schulinternen und kursorischen Weiterbildungen


Ihr Profil

* Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
* Lehrdiplom, mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson und/oder schulische Heilpädagog*in
* Erfahrungen in der Lehrpersonenweiterbildung/Erwachsenenbildung erwünscht
* Vorwissen im Bereich sozial-emotionales Lernen erwünscht


Ihre Perspektiven

Die Tätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.


Ihre Benefits

* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
* Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Research, Analyst, and Information Technology


Industries

* Higher Education
#J-18808-Ljbffr

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