Expertin/Experte für Chemie- und Biosicherheit 80–90 %
Bau- und Umweltschutzdirektion Amt für Umweltschutz und Energie Liestal per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Aufgabengebiet
1. Durchführung von Inspektionen und Beurteilung der Sicherheit im Umgang mit chemischen und biologischen Risiken im Kanton sowie Kontrollen von Betrieben, die Gefahrgüter transportieren
2. Vollzug zentraler Rechtsgrundlagen wie der Gefahrgutbeauftragtenverordnung (GGBV), der Störfallverordnung (StFV) sowie der Vorschriften zur biologischen Sicherheit (Freisetzungsverordnung FrSV und Einschliessungsverordnung ESV)
3. Beurteilung von Kurzberichten, Risikoermittlungen nach StFV sowie Überprüfung der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsmassnahmen in Störfalletrieben
4. Prüfung von Tätigkeitsmeldungen im Bereich der biologischen Sicherheit (Ecogen) und Kontrolle der Tätigkeiten in Laboratorien der Sicherheitsstufen BSL-1 bis BSL-3
5. Durchsetzung von Massnahmen durch Erstellung von Berichten und Verfügungen
6. Beratung und fachliche Unterstützung von Betrieben und Institutionen im Umgang mit chemischen und biologischen Risiken, Beantwortung von Anfragen sowie Beurteilung von Baugesuchen
7. Pikettdienst für den Gewässerschutz im Kanton (Arbeitsweg beträgt nicht mehr als 30 Minuten)
Ihr Hintergrund
8. naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Behördenumfeld und im Bereich Gefahrgut, Chemie- oder Biosicherheit
9. starkes Interesse für Chemie und Umweltschutz
10. vernetzte und analytische Denk- und selbstständige Arbeitsweise
11. kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
12. Führerausweis Kategorie B
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. .cls-200 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} .cls-100 {fill: none; stroke: #FF0000; stroke-linecap: round; stroke-miterlimit: 10; stroke-width: 1.2px;} Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen