Wir machen Logistik für die Migros. Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir für die Betreuung unserer technischen Anlagen in der Tiefkühl-Logistik eine flexible und engagierte Persönlichkeit. Was Sie bewegen Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatisierten Kommissionier-Anlagen Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen) Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektriker*in, Automatiker*in, Polymechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Instandhaltung Lehre als Elektriker*in / Elektromechaniker*in / Automatiker*in / Elektromonteur*in / Montage-Elektriker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung Grundlagenkenntnisse in der Steuerungstechnik und Erfahrung im Umgang mit Sensoren und Aktoren Verständnis der Störungssuche im automatisierten Arbeitsumfeld Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Minustemperaturen (4-Schicht-Betrieb) Deutsch (gute Kenntnisse) Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos) Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem Migros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Ferien: Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen. Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr Thomas Wolf Fachspezialist HR Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jidf38a6f0a jit0206a jiy26a