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Anlagenführer in rösterei

Birsfelden
Delica AG, Migros Industrie
Inserat online seit: 7 Januar
Beschreibung

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Produktionsprozesse aktiv zu gestalten? Als Anlagenführer*in in unserer Rösterei bist du der Schlüssel zu hochwertigen Produkten und reibungslosen Abläufen. Mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft sorgst du dafür, dass Genussmomente entstehen. Gemeinsam im Team machen wir jeden Tag ein bisschen besser – nachhaltig, innovativ und voller Herzblut

Mit WhatsApp bewerben

Delica AG

Delica AG Birsfelden

Hafenstrasse 120

4127 Birsfelden


Wichtige Hinweise


Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Was du bewegst


Kernaufgabe

Du bedienst selbstständig die Produktionsanlagen und stellst sicher, dass alles rund läuft.

Kernaufgabe

Du führst und dokumentierst Qualitätskontrollen (IPK) und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Standards.

Kernaufgabe

Du übernimmst die Umstellung der Anlagen bei Produktwechseln und behebst einfache Störungen eigenständig.

Kernaufgabe

Du führst Reinigungsarbeiten durch und stellst die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sicher.

Kernaufgabe

Du koordinierst kleinere Teams von temporären Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Informationsweitergabe bei Schichtübergaben.


Was du mitbringst



Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung


im Einsatzgebiet


Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)


idealerweise als Anlagenführer*in oder in der Lebensmittelverarbeitung, oder mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich.


Deutsch (verhandlungssicher)


Mindestens Niveau B1

Zwingend

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Zwingend

Kenntnisse über Produkte, Anlagen und Hygiene- sowie Sicherheitsvorschriften.

Zwingend

Stapler-Ausweis und Bereitschaft zu 3- und 4-Schichtarbeit.


Was wir dir bieten



Mitarbeiterangebote


Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase


Migros Bank


Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden


Cumulus-Punkte


2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel


Verpflegung


Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-


Berufliche Vorsorge


Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt


Ferien


5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen


Klubschule Migros


Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs


Freizeit- und Kulturangebote


Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare


Sport- und Fitnessangebote


Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos


Bewerbung & Kontakt


Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner


Rekrutierungsprozess


Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche


Hinweis für Personaldienstleister


Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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