PpDu brennst für HR und willst in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team durchstarten? Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und schätzt eine Kultur des Vertrauens? Dann bist du bei uns richtig. /p pAls HR Praktikant/in bei JYSK Schweiz unterstützt du das HR Team aktiv, erhältst spannende Einblicke und übernimmst vielfältige Aufgaben mit wachsender Verantwortung. Du wirst in unserer Zentrale in Zofingen (AG) arbeiten. /p pbDu bringst Engagement mit und hast folgende Hauptaufgaben… /b /p ul liBetreuung und Administration unserer Online-Trainingsplattform /li liAdministrative Unterstützung im Employer Branding und im Lernendenwesen /li liMitarbeit im HR Ticketingsystem und bei allgemeinen administrativen HR-Prozessen /li liOrganisation von Seminaren, Events und dem Welcome Day für neue Mitarbeitende /li liPflege und Anpassung von HR-Inhalten auf unserer Homepage und internen Plattformen /li liErstellung, Überarbeitung und Übersetzung von Richtlinien und Trainingsmaterialien (DE/FR/IT) /li liEnge administrative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Head Office /li liKoordination von Jubiläen, Praktikanten und diversen organisatorischen Themen im Büroalltag /li /ul pbBei uns bekommst du das Folgende.. /b /p ul liEine tolle Unternehmenskultur und starke Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li liSkandinavische Werte und Führung /li liEin hoch motiviertes und professionelles Team /li liVolle Unterstützung und Netzwerk mit Kollegen von JYSK weltweit und vor Ort in der Schweiz /li liGeschäftliches Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung /li liKompetitive Sozialversicherungen /li /ul pbUm in der Rolle erfolgreich zu sein, bringst du optimalerweise folgendes mit… /b /p ul liMotivation und Wille, aktiv zum Erfolg von JYSK Schweiz beizutragen und einen Unterschied zu machen /li liInteresse daran, HR-Prozesse durch Inputs, Feedback und Eigeninitiative mitzugestalten und voranzubringen /li liProaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen, Administrationsarbeit und Tools /li liFähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und flexibel zu bleiben /li liIdentifikation mit unseren JYSK Unternehmenswerten /li liEinwandfreies Deutsch /li liEnglisch auf B1/B2 Niveau /li liFranzösischkenntnisse sind nicht ausschlaggebend aber von Vorteil /li liSicherer Umgang mit Microsoft Office /li liMontag ist Pflicht-Arbeitstag /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 pbÜBER UNS /b Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. /p pUnsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. /p pBei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. /p /p #J-18808-Ljbffr