企業概要ラクスルグループは、End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォームを目指しております。その中で、株式会社ペライチは、"テクノロジーをすべての人が使える世界に"というビジョンを掲げ、個人事業主や中小企業がプログラミングやデザインの専門知識なしに、オンラインビジネスを始められるオールインワンSaaS "ペライチ" を開発・運営しています。
主な業務内容組織と戦略の策定・推進中長期的な経営戦略と事業課題を深く理解し、ソフトウェアが事業の根幹であるSaaSにおいて、理想的な開発組織の戦略を立案します。CTOと連携して技術戦略を策定し、それを実現するための事業目標やロードマップを経営陣に提示し、合意形成を推進します。開発プロセスの改善とロードマップの実行経営陣、プロダクト、カスタマーリレーション部門と連携し、策定した事業目標達成に向けた開発ロードマップを推進します。複数のプロジェクトや開発チームの運用状況を分析し、非効率な点を特定。開発プロセスの継続的な改善を実行し、チーム全体の生産性を向上させます。エンジニアリング組織の育成と文化醸成約50名規模の開発組織において、エンジニアの採用、評価、配置、報酬制度を設計・運用します。エンジニアリングマネージャーやテックリードを育成し、メンバーのキャリアパスを支援、創造性を発揮できる組織文化を設計します。
ミッション技術と組織の長期的な姿を設計し、プロダクトの持続的成長を牽引すること。エンジニアが創造性を最大限に発揮し、プロダクト価値向上に集中できる、心理的安全性の高い組織を構築すること。
利用技術バックエンド: CakePHP, Ruby on Rails, Django, Apollo Serverフロントエンド: Vue, Nuxt, TailwindSPアプリ: FlutterIaC: TerraformCI/CD: CircleCI, GitHub Actions本番環境: AWS(ECS Fargate, App Runner, Aurora MySQL), HerokuAIツール: Devin, Cline, Claude Code, Gemini CLI
必須（MUST）経験エンジニア組織におけるマネージメント経験フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験Ruby、PHPなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験があり、担当するプロダクトのアーキテクチャの設計ができるサービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択能力事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができるチーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる開発における品質管理ができる
歓迎要件（WANT）2つ以上のチームを同時にマネジメントした経験20人以上の組織をマネジメントした経験新規サービスのPMFなど、事業化の経験決済システムの設計・運用経験
求める人物像事業そのものへの興味、事業成長、組織開発への関心が強い 技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている 他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性 AIトレンドをキャッチアップしている
給与年収 1400万円 〜 1750万円（前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定）」固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給賞与（年2回・正社員のみ）、オファーグレードにより株式報酬あり ※賞与は9月/3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地1060041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 リモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 アクセス: 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 / 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分
勤務時間フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による） 休憩時間: 1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
福利厚生企業型確定拠出年金 従業員持株会制度 借り上げ社宅制度 育児介護休業制度 産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します 慶弔見舞金制度 内閣府ベビーシッター割引券制度 企業主導型保育園利用制度 Thanks holiday制度 長期勤続祝い褒賞金制度
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