Ihre Aufgaben
1. Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout-Projekten mit Fokus auf FI / CO.
2. Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen.
3. Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden.
4. Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen.
5. Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inklusive Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Aspekte.
6. Unterstützung im Presales sowie beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen.
7. Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung und der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik.
8. Je nach Rolle und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
Was wir uns wünschen
1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA.
3. Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie.
4. Mehrjährige Erfahrung im Design globaler Rechnungswesen-Standards & Prozessen, inklusive Neuer Hauptbuch und/oder Universal Journal, paralleler Rechnungslegung nach IFRS / HGB, Segmentberichterstattung, neuer Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management sowie Datenmigration im SAP-Umfeld.
5. Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
7. Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen.
8. Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze.
Unsere Benefits
Aus- und Weiterbildungen, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Fachspezifische Schulungen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Diverse Sportangebote (Urban Sports Club, Yoga etc.), Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen), Prämien (Umsatzbeteiligungen, Projektprämien), Attraktives Gehaltsmodell, Mitarbeiterempfehlungsprämien, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenausstattung (Smartphone, Notebook/Macbook, ergonomische Arbeitsplätze), Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume, Firmenwagen inklusive Tankkarte, Bahncard, Jobrad.
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