Ihre Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung einer ganzheitlichen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Aktive Steuerung der digitalen Transformation und Umsetzung der strategischen Digitalisierungsagenda in konkreten Projekten
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Rechenzentrum/Cloud, Hardware) sowie Business-Applikationen (insbesondere SAP S/4HANA sowie Benutzer-Support und Service Desk)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit der IT-Systeme
- Planung, Priorisierung und Steuerung wichtiger IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie von Prozessoptimierungen
- Sicherstellung eines wirksamen Change Management bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
- Verantwortung für Cybersecurity und, Datenschutz (Risikoanalysen, Notfallkonzepte, Backup-Strategien sowie Business Continuity Management) und Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte:r
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg zur führen und aktives Stakeholder-Management
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 12 Mitarbeitenden auf zwei Führungsebenen
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Informatik in einem produzierenden Unternehmen
- Tiefgehendes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und Technologietrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategien
- Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Change-Management mit der Fähigkeit, komplexe IT-Projekte termingerecht und budgetkonform zu steuern
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und gängigen Standards (u. a. Security-Frameworks, Incident Response, PCI-DSS) sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis für IT-Investitionen, IT-Vertragswesen Und Lizenzmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung mit empathischem, umsetzungsstarkem Führungsstil, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, proaktive Kommunikationsweise sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude, hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
Ihre Benefits
- Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Optimierung und Mitgestaltung der Informatik eines traditionsreichen Schweizer Familienunternehmens
- Eine professionelle Übergangsphase mit dem ausscheidenden Stelleninhaber ist sichergestellt
- Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, kostenloser Parkplatz, 6 Wochen Ferien uvm.
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