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Mandatsleiter treuhand (w/m/d) 80-100%

Bern
BDO AG
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%, Bern

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

Die digitale Welt ist genau deins und dein Ziel ist es, dich und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Du kommunizierst fachlich und menschlich auf Augenhöhe mit unseren Kunden und berätst sie kompetent und zielorientiert in unterschiedlichen Themenfeldern. Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, zusammen neue Massstäbe zu setzen!

* Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen.
* Du koordinierst und bist verantwortlich für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen.
* Du begleitest und unterstützt unsere Kunden in Projekten und Prozessen und bist ein Sparringpartner auf Augenhöhe.
* Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten.
* Du bist ein Teamplayer und förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihr Profil

* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Du hast eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder strebst dies in naher Zukunft an.
* Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand mit.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
* Du bist IT-affin, kennst die gängigen ERP-Softwares und hast einen sicheren Umgang mit MS Office.
* Du findest Gefallen an der Digitalisierung und treibst diese aktiv voran.

Unser Angebot

* Flexible Jahresarbeitszeit mit Gleitzeitmodell.
* 6 Wochen Ferien.
* Kompensation von Mehrstunden.
* Homeoffice und ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
* Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).

Persönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen.
* Breites internes Seminarangebot.
* Förderprogramm für Führungskräfte.
* Auslandaufenthalte im Rahmen von Secondments.
* Individuelle Förderung.

Finanzielle Sicherheit

* 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren bei Unfall oder Krankheit.
* UVG Zusatzversicherung.
* BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämien.
* Kein Koordinationsabzug im BVG.
#J-18808-Ljbffr

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