SCHULLEITERIN/SCHULLEITER 80 - 100% Über die Kreisschule Thierstein West Die Kreisschule Thierstein West (KTW) mit Sitz in Breitenbach, Kanton Solothurn, beschäftigt rund 30 engagierte Lehrpersonen, welche 250 Jugendliche der Sekundarstufe B und E unterrichten. Sie ist eine Schule, welche die Vielfalt an Stufen und Kulturen als Herausforderung und Chance wahrnimmt. Wir setzen uns zum Ziel, Jugendliche in ihrer Entfaltung zu unterstützen und zu fördern. Wir vermitteln ihnen die notwendigen Kompetenzen und begleiten sie auf dem Weg zur beruflichen Reife oder zum Übertritt in eine weiterführende Schule. Auf Beginn des Schuljahres 2026/27 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Führungspersönlichkeit als SCHULLEITERIN/SCHULLEITER 80 - 100% Ihre Aufgaben Pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Schule in Zusammenarbeit mit Schulvorstand. Strategische Schulentwicklung und Qualitätsmanagement, Umsetzung der kantonalen Vorgaben und Leistungsvereinbarung/Leistungsauftrag. Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Teamkultur und wirksamen Kommunikation mit Lehrpersonen, Mitarbeitenden, Eltern, Gemeinden und Partnerdiensten. Planung und Steuerung des Schulbetriebs (Jahresplanung, Prozesse). Ressourcen- und Budgetverantwortung. Repräsentation der Schule nach innen und aussen. Ihr Profil Ausgewiesene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren sowie pädagogische Grundausbildung von Vorteil. Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung schulischer Entwicklungsprozesse. Hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz. Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz, vernetztes und lösungsorientiertes Denken. Digitale und organisatorische Kompetenz, Erfahrung im Veränderungs- und Qualitätsmanagement. Unterrichts- und Führungserfahrung idealerweise auf der Sekundarstufe von Vorteil. Wir bieten Eine lebendige Schule mit einem engagierten Team, das eine offene und transparente Kommunikationskultur lebt. Unterstützung durch ein kompetentes Sekretariat und den verantwortungsbewussten Schulvorstand sowie klare Zuständigkeiten. Zeitgemässe Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen. Förderung von Weiterbildung und Führungsentwicklung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die KTW ab August 2026 weiterzuentwickeln. Unter erhalten Sie einen Einblick in unsere Schule. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an, Präsidentin des Schulvorstands. jidc3c6a77a jit0312a jiy26a