Travailler là où de nouvelles idées émergent
Coop City, Jumbo, Livique/Lumimart, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Montres & Bijoux : découvrez l'univers fascinant de la Direction Coop Trading, le canal du commerce spécialisé. Avec nos quelque 800 magasins répartis dans toute la Suisse, nous nous voulons proches de nos clients, jour après jour.
Stagiaire pré-HEG domaine Formation/RH
Lausanne | 100% | befristet
Entrée en fonction
01.08.2026
Domaine d'activité
Ressources humaines
Lieu de travail
Coop Trading
Rue Chaucrau 3
1003 Lausanne
Mission
En tant que stagiaire vous participez activement au bon fonctionnement du département Formation. En collaboration étroite avec vos collègues, vous serez en charge de suivre et traiter d'un point de vue administratif le recrutement des futurs apprentis, leur parcours et l'organisation de divers cours et événements. Vous gérez le suivi des appels téléphoniques avec nos divers interlocuteurs, émettez les contrats et rédigez diverses correspondances, soutenant ainsi formateurs et apprentis. Vous êtes en contact régulier avec vos collègues du siège en Suisse allemande et certaines tâches ayant trait au département des Ressources Humaines pourront également vous être confiées.
Au terme de ce stage, après un contact quotidien avec des spécialistes du domaine RH, vous disposerez non seulement d'une expérience professionnelle précieuse pour la poursuite d'études en HES, mais également de nombreux outils utiles pour votre avenir.
Compétences requises
* Personnalité responsable, autonome, polyvalente et organisée
* Communication facile, grand intérêt pour les contacts humains et le travail d'équipe
* Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe
* Aisance et bonnes connaissances informatiques (Office 365)
* Connaissances linguistiques en allemand (B2 désiré)
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Nicole Saudan Messeiller
RH Formation professionnelle