Aufgabenbereich
* Gestaltung eines reibungslosen Tagesablaufs mit dem Team
* Förderung einer positiven Teamkultur im Wohnbereich
* Sicherstellung konstruktiver Zusammenarbeit zwischen Bewohnenden und Mitarbeitenden
* Auseinandersetzung mit dem Aktionsplan UN-BRK in der Tätigkeit
* Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung
* Betreuungsaufgaben im Rahmen der Teamleitung wahrnehmen
Ihre Vorteile
Sie profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit partizipativer Führungskultur und aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse ermöglicht Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder Pflege
* Tertiärstufe-Qualifikation in relevantem Fachbereich erforderlich
* Teamleiter-Zertifikat oder entsprechende Führungsqualifikation von Vorteil
* Empathische Grundhaltung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen
* Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Dialogführung
* Teamplayer-Mentalität mit ausgeprägter Lebensfreude und Humor
* Klientenzentrierte Haltung mit Fokus auf Bewohnendenperspektive
Kontakt
Sabrina Keller