Übersicht
Mit diesem Job hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Geschäftsleiter einzusetzen und ein erfolgreiches Team zu führen.
Aufgabenbereiche
* Führung und Entwicklung eines Teams von ca. acht Mitarbeitern
* Aktive Zusammenarbeit mit strategischen Partnern vor Ort und Aufbau/Pflege eines Netzwerkes
* Erstellung qualitativer und quantitativer Jahresziele
* Steuerung und Kontrolle der monatlichen Umsätze und Kennzahlen
* Umsetzung lokaler Marketingstrategien
* Mitarbeiterrekrutierung und -entwicklung
* Organisation des betrieblichen und technischen Unterhalts
Anforderungen an Dich
* Hohe Identifikation mit dem Thema Gesundheitsdienstleistung
* Fähigkeit, motivierte Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln
* Strategische Denkfähigkeit und Entscheidungskompetenz
* Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeit
Vorteile
Du kannst als Geschäftsleiter einen wesentlichen Beitrag zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens leisten und dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.