Unsere Direktion Digital Business des Migros-Genossenschafts-Bundes erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen rund um Portale, Web- und Mobile-App-Themen der Migros-Gruppe. Für unsere beiden Produkteteams im Digital Services suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Scrum Master (w/m/d) im Bereich der Software Entwicklung.Was du bewegstAls Scrum Master (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für den Scrum-Prozess, die Organisation und Moderation von Scrum-Zeremonien, Breakout-Sessions sowie SAFe-Events Du unterstützt SW-Entwicklungsteams, hilfst bei der Lösungsfindung und trägst kontinuierlich zur Verbesserung der Effektivität bei, sowohl in der Organisation als auch bei ProblemstellungenDu lenkst Anforderungsanalysen (technische Machbarkeit), berätst Stakeholder in der Konzeption von Lösungen mit dem Produktteam und erstellst spezifische Dokumente und DiagrammeDu unterstützt die Teams bei der Implementierung und dem Testen neuer Funktionen, ReleasesZusammen mit anderen Scrum Master (w/m/d) verbesserst du die übergreifende Zusammenarbeit und entwickelst die agile Organisation weiter
Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Weiterbildung in Agilität, OrganisationsentwicklungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master (w/m/d) im Software-Entwicklungs-Umfeld sowie in einer grossen IT-Organisation, bevorzugt mit SAFe-FrameworkFundierte Erfahrung im Lenken und Etablieren von agilen (selbstorganisierten und eigenständigen) Teams mit klarem DevOps MindsetErfahrungen in der Förderung offener und transparenter Kommunikation, entwickeln der Zusammenarbeit im Team, sowie in der Moderation von Meetings und WorkshopsDu verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich der Software-Entwicklung und weisst mit Anforderungen des Business umzugehenDu hast ein gutes Verständnis für Gruppendynamik in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (fliessend)
Was wir dir bietenBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen LebenssituationFreizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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