Veröffentlicht:
Pensum:
90% - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
Arbeitsort:
8910 Affoltern am Albis
Kanton:
Zürich
Qualifikation:
Hochschulbildung
Funktion:
Leitung / Management
Arbeitsfeld:
Migrationsarbeit
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ betreut minderjährige Geflüchtete im Auftrag des Kantons Zürich in mehreren Wohngruppen an fünf Standorten in der Stadt Zürich und in Affoltern am Albis. Im Auftrag der Stadt Zürich werden die geflüchteten jungen Menschen auch nach der Volljährigkeit weiter begleitet und betreut. Ziel ist es, diese jungen Menschen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und in der beruflichen und sozialen Integration nachhaltig zu unterstützen.
Im MNA (Mineurs non accompagnés) Zentrum Lilienberg in Affoltern am Albisleben rund 50 Jugendliche von Jahren in vier Wohngruppen mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten.
Stellenantritt: per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung
Zentrumsleitung 90-100%, MNA-Zentrum Lilienberg
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die Führung und Organisation des Zentrums in personeller, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht, um den Betrieb nach Vorgaben sicherzustellen.
* Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der fachlichen Grundlagen und Konzepte und der sozialpädagogischen Fallarbeit.
* Sie gestalten die Strukturen und Prozesse flexibel und vorausschauend im Hinblick auf sich immer wieder verändernde Bedürfnisse und Entwicklungen.
* Sie sind Ansprechperson für die auftraggebende Stelle, interne und externe Fachstellen, die Nachbarschaft, Behörden, Schulen sowie weitere Anspruchsgruppen und stellen eine effiziente und konstruktive Kommunikation sicher.
* Sie verantworten die Budgetierung und das Controlling Ihrer Kostenstelle, eine effiziente Personalplanung sowie eine optimale Ressourcennutzung.
* Sie setzen auf ziel- und ergebnisorientierte Führung gemäss den Führungsgrundsätzen der AOZ, um die Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
Ihr Profil
* Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (FH/HF) sowie vorzugsweise eine Zusatzausbildung in Heimleitung (HFP) ergänzt mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Leadership (CAS, NDS, MAS oder ähnliches)
* Ausgewiesene Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
* Einen professionellen Umgang mit den oft ungewissen Lebensperspektiven junger Geflüchteter sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die dynamischen Entwicklungen im Asyl- und Flüchtlingsbereich
* Prozessorientiertes und vernetztes Denken sowie konzeptionelle Stärke zur Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen
* Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und externen Anspruchsgruppen
* Eine hohe Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilität, Belastbarkeit und Humor
Wir bieten Ihnen
* Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz
* Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines wichtigen Angebots
* Ein engagiertes Team und professionelle Rahmenbedingungen
* Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der AOZ
* 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter, und 6 Betriebsfeiertage pro Jahr
* Freuen Sie sich auf eine der besten Pensionskassen in Zürich und auf zahlreiche Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Interessiert?
Marion Eberwein
Fachbereichsleiterin MNA
T
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Nadine Wenner
HR Business Partnerin
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung