Aufgabengebiet
* Entwicklung datenbasierter Verhandlungsstrategien für stationäre Tarife
* Erstellung von Strategiepapieren
* Datenanalysen und Reporting
* Benchmarking sowie Entwicklung von Preis- und Mengenmodellen
* Unterstützung der Verhandlungsleitung mit Daten gestützten Argumentationslinien
* Mitarbeit an Stellungnahmen in kantonalen Verfahren und vor Bundesverwaltungsgericht
Anforderungsprofil
* Kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
* Selbständig, effizient und zielorientiert in der Arbeitsweise
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Statistiken sowie deren Zusammenhänge
* Erfahrung in der Schweizer Gesundheitsbranche (u.a. DRG, TARPSY, ST Reha, Rekole)
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
* Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) in Ökonomie oder Recht
Angebot
* Sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem gesundheitspolitisch relevanten Umfeld
* Flexible Arbeitsmodelle inklusive Möglichkeit für Homeoffice
* Positive, unterstützende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeitendenzufriedenheit
* Kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit geschätzt wird
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
* Gezielte Förderung durch Aus- und Weiterbildung
Kontakt
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Für fachliche Fragestellungen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Annette Messer, Leiterin Fachbereich Leistungseinkauf, .
tarifsuisse ag, c/o santésuisse, Adhuresa Hadergjonaj, HR-Spezialistin, Römerstrasse 20,Solothurn
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