Der Bereich Projektleitung ist strategisch wichtig für die Swiss Life und wird aktuell verstärkt, da unsere IT-Projekte höchste Qualitätsstandards erfordern. Als Projektleitende Person übernimmst du eine zentrale Rolle und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Projektexzellenz voran.
Dein Verantwortungsbereich
* Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung mit Ergebnisverantwortung in der Swiss Life IT sowie die Leitung von Projekt- und anderen bereichsübergreifenden Meetings
* Die Verantwortung für die Lieferergebnisse und deren Impact in den operativen Betrieb wird neben der Verantwortung für das Reporting und das Budget der von dir getragen
* Du vertrittst das Projektleitungs-Team innerhalb der Organisation und gegenüber Stakeholdern und anderen Anspruchsgruppen
* Du übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation und ein zielgerichtetes Stakeholdermanagement sowie für einen erfolgreichen Projektabschluss
* Innerhalb des Teams sorgst du für die Förderung des aktiven Wissensaustausches und Wissensaufbaus sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Skill-Sets
Deine Stärken
* Du bringst einen Hochschulabschluss in der Informatik Wirtschaftsinformatik, Finance oder einem ähnlichen Schwerpunkt mit
* Zudem hast du bereits mehrere Jahre in der Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten mit gesammelt (vorzugsweise in der Finanzindustrie oder in einer Management-Beratung)
* Neben einem ausgewiesen Track-Record in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten, sind fachliche Kenntnisse eines Wealth Managers von Vorteil
* Du bringst ein Gutes Verständnis und grosses Interesse in technischen Anliegen mit und hast gute soziale Interaktionsfähigkeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen
* Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie professionell und dein Methodenverständnis ist im agilen Umfeld weitreichend
* Neben einem hohen Anspruch an deine Arbeitsleistung mit Motivation zur Weiterentwicklung, sprichst du fliessend Deutsch und dein Englisch ist verhandlungssicher
* Marktorientiertes Basissalär
* Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
* Zwischen 25 und 30 Ferientage
* Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
* Flexible Arbeitszeit
* Mobile Office
* Time-out-Modelle
* Flexible Arbeitsmodelle 58+
* Internes Weiterbildungsangebot
* Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.