Responsibilities
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei sich abzeichnenden oder längeren Arbeitsausfällen aufgrund gesundheitlicher Probleme
* Planung und Steuerung von nachhaltigen Integrationsmassnahmen in den Arbeitsprozess der Mitarbeitenden
* Koordination von betriebsverträglichen Massnahmen zur Einschätzung, Verbesserung und dem Erhalt der Arbeits- sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden
* Beratung der Führungskräfte und der HR Business Partner vor und während der Integrationsphase
* Pflege einer guten Zusammenarbeit mit involvierten, externen Partnern z.B. Ärztinnen und Ärzte, Therapeuten, externen Fachstellen und Sozialversicherungen
Qualifications
* Abgeschlossene, tertiäre Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Studium Soziale Arbeit) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext
* Bereitschaft zur (Reise-)Tätigkeit an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons St.Gallen
* Strukturierte, selbstständige und unternehmerisch denkende Arbeitsweise
* Belastbare, engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen
* Stilsicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
#J-18808-Ljbffr