Rejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de détail. Sur le site de Fleurier, nous recherchons un ou une comptable.
Comptable
Des tâches passionnantes
* Assurer la tenue complète de la comptabilité (clients, fournisseurs et générale) ainsi que le suivi des paiements
* Assurer la facturation et les rapprochements comptables
* Gérer les débiteurs et assurer le suivi des dossiers de contentieux
* Assurer la gestion administrative du temps de travail (Mobatime)
* Participer activement aux clôtures mensuelles et à la clôture annuelle
* Établir les décomptes TVA
* Contribuer aux activités de controlling, aux analyses financières ainsi qu'au suivi des indicateurs
* Facturation
* Participer à l'élaboration des budgets et des forecasts
* Collaborer avec le groupe et les auditeurs externes
* Garantir le classement et l'archivage des documents comptables
Le profil recherché
* Formation en comptabilité (CFC employé-e de commerce avec expérience en comptabilité, certificat comptable ou formation continue équivalente)
* Expérience confirmée en comptabilité autonome (clôtures et TVA un atout important)
* Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)
* Parfaite maîtrise du français
* Bonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 minimum) et/ou du suisse allemand
Cadar SA
60-80%
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
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